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录音分析——解码优质服务奥秘
2019-12-09 14:58:07
录音是呼叫中心最宝贵的财富,录音分析一直是呼叫中心的重要工作。我们从录音分析中可以挖掘出多种有效信息,也是我们发现问题、解决问题、提升服务品质的最有效最直接的方法和途径。下面通过录音分析的监听规范、分析会的组织、以及结果应用等几个板块给大家简单进行分享,接下来让我们一起解码优质服务的奥秘。
控制呼叫中心新员工流失率绩效管理办法(案例)
2019-12-09 09:28:11
为积极有效地从各个环节加强对新员工流失率的控制,尽快改善生产缺员状况,提升产量,推动公司的持续发展及规模效益的增长,实现公司经营目标,特制定本办法。
有温度的致歉:培养服务文化
2019-12-06 17:19:52
管理者总是把对服务的要求一直放在最高位置,但对于一个加盟企业来讲,在服务的末端不由你控制的前提下,将服务作为最高要求,对于执行端的团队来讲是一件非常挑战的事情,融合的过程是痛苦的。
投诉处理的四诀和四禁忌——沟通效果增益的话术设计技巧
2019-12-05 14:47:49
投诉处理是服务沟通中比较难的一种沟通工作,只有掌握了基本沟通技巧,并且具备一定沟通工作经验,形成较为成熟的服务原则及技能规范后,才会被安排到疑难问题处理岗位,或者是投诉处理协助岗位,配合一线服务人员做好投诉客户的受理及问题的解答。
AI时代,如何发掘呼叫中心培训师的创造性价值
2019-12-05 14:12:57
随着我国经济的不断发展,呼叫中心在企业CRM客户关系管理中的价值愈发无可替代。而作为企业业务集中地的呼叫中心培训师(内训师),往往肩负着比其它行业培训师更为艰巨的使命。在企业对新员工业务素质能力要求越来越高、企业新业务更新速度越来越快、客户期望值越来越高等情况下,如何做好员工培训工作,是我们一直需要不断发掘和探讨的课题
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活动与会议
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在当今竞争激烈的市场环境中,企业面临着诸多销售与运营管理的挑战。从潜在客户的识别到最终销...
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公开课 | 6月24-25日 上海站《职场高效沟通心理学》
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公开课 | 5月20-21日 广州站《新任管理者技能提升:从个人英雄到卓越管理者》
公开课 | 6月9-10日北京站《关键对话:掌控关键时刻的沟通艺术》